Les indemnités des travailleurs peuvent-elles cesser de payer sans préavis dans le New Jersey ?
Je suis curieux de savoir si, dans l'État du New Jersey, il est possible que les indemnités d'accident du travail soient interrompues sans qu'un préavis ne soit donné à l'employé concerné ? Existe-t-il un précédent juridique ou une réglementation décrivant les procédures appropriées dans une telle situation ? Il est important de comprendre les droits et les protections dont disposent les employés en ce qui concerne leurs indemnités d'accident du travail, et si elles peuvent ou non être licenciées soudainement sans aucune explication ni avertissement.